北京实施“凝心聚力人人勇争先,加快发展旧貌换新颜”员工素质工程

2013-10-24

        按照党的群众路线教育实践活动总体安排,为落实“边学习边整改”的活动要求,提升员工整体素质和能力,北京分公司于9月1日至12月31日实施“凝心聚力人人勇争先,加快发展旧貌换新颜”员工素质工程。
        本次员工素质工程包括“能力建设”、“思想建设”、“精神风貌建设”和“成果检验”四方面内容。在“能力建设”方面,将通过大讲堂、同业交流、高管培训等活动,开拓员工视野,提高专业技能。在“思想建设”方面,通过组织团队拓展活动,召开务虚会及专题辩论,强化团队协作精神,积聚正能量,发现问题,找出方法,为公司发展建言献策。在“精神风貌建设”方面,通过制定新版员工守则,强化自我管理意识,提高执行力;组织应急预案演练,强化职工安全意识,提高对网点的服务能力。在“成果检验”方面,通过员工反馈和领导评议,测评素质工程效果;同时综合考量各部门工作,从活动出勤率、知识竞赛笔试成绩、精神风貌改变、工作效能提高等方面对员工个人进行综合考评,进一步提升团队整体素质。 

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