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四川分公司认真开展教育实践活动“回头看”

为巩固和扩大教育实践活动成果,按照中央和集团公司要求,四川分公司党委开展了教育实践活动前两个环节“回头看”工作,及时总结得失,查漏补缺,发现问题,完善措施,确保教育实践活动不虚不空不偏、不走过场,力争达到员工受教育、问题得解决、作风大改善、群众更满意的效果。
    分公司对照教育实践活动总体方案中“学习教育、听取意见和查摆问题、开展批评”环节的部署要求,对活动开展以来每个步骤的工作进行全程回顾。重在“六看”:一看学习教育是否扎实,学习时数是否保证,必学内容是否完成;二看查摆问题是否到位,是否聚焦“四风”,是否深入具体;三看自我剖析是否深刻,认领问题是否对号,问题根源是否找准,是否触及思想、触动灵魂;四看谈心交心是否充分,是否做到“三必谈”,是否谈开谈透;五看开展批评是否认真,是否揭短亮丑,相互批评是否动真碰硬,是否回应了群众反映的问题;六看边查边改是否见效,是否立说立行,是否立行立改。
    分公司高度重视“回头看”工作,党委书记切实履行起第一责任人职责,党委委员带头进行,对发现的问题,及时弥补,采取有力措施,认真整改。同时,认真总结经验做法,抓好四风问题的整改落实,加强制度建设,巩固提升活动成果。分公司围绕活动中征求到的意见建议和专题民主生活会上查找出来的问题,集中开展7个方面、包括14项内容的专项整治活动,对专项整治活动以外的“四风”突出问题,制定了10项具体整改措施,并明晰相关制度。对查摆出来的问题逐项列出清单,逐一制定整改任务书,明确目标、具体措施、明确责任单位、责任人和时间表,着力抓好整改落实,形成长效机制,确保教育实践活动取得实实在在的成效。